Herken je dat gevoel? Je komt regelmatig bekaf thuis van je werk. Je batterij trekt veel te snel leeg en je weet niet hoe je daar mee moet omgaan?
Of je zit vol onrust doordat het rommelt in je samenwerking met collega’s. Je kan er de vinger niet achter krijgen wat er speelt. Veel gedoe en miscommunicatie. Het loopt gewoon niet lekker.
Goede kans dat je werk te doen hebt op het niveau van motivatie. In mijn boek de Motivatieparadox beschrijf ik hoe dit zit en waarom het belangrijk is. Ik bepleit daarin dat we naast inhoud, proces en relatie veel meer aandacht moeten besteden aan het vierde niveau: Motivatie.
Maar dat is lastig.
Praten over motivatie wordt vaak gezien als onprofessioneel.
Als gezeur.
En ook al zouden we het doen, waar begin je dan?
Hoe vind je de woorden die passen?
Voor jezelf, laat staan in gesprek met collega’s.
Hoe kom je erachter wat nu precies je motivatie is?
Hoe krijg je grip op motivatie?
Als dit je vraag is dan heb ik goed nieuws.
Ik heb een methode -de Motivation Factor- waarmee je in korte tijd je motivatie scherp krijgt.
Zodat je weet:
- Waar je energie van krijgt en wat je energie kost.
- Wat je behoeften zijn en wat er met je gebeurt als ze niet worden vervuld.
- Wat je talenten zijn
Met behulp van deze wetenschappelijk gevalideerde methode krijg jij grip op je motivatie. En misschien wel het belangrijkste van alles: met deze methode kun jij je diepe motivatie formuleren. Jouw purpose.
Klinkt dat goed?
Neem dan contact op met mij om meer te weten te komen.